包工头对临时工受伤负责吗

结论：
包工头对临时工受伤一般需负责，若临时工自身有过错可减轻包工头责任，存在转包、违法分包情况时承包单位要担责。
法律解析：
根据民法典规定，当临时工与包工头形成劳务关系，在劳务活动中受伤，适用过错责任原则。若包工头存在提供有安全隐患的工作设备、指挥操作不当等过错情形，就需承担相应赔偿责任。若临时工自身对受伤也存在过错，可适当减轻包工头的责任。此外，若建设工程有转包、违法分包现象，具备用工主体资格的承包单位把工程转包或分包给无用工主体资格的包工头，临时工受伤时，该承包单位要承担用工主体责任。如果您在类似情况中遇到法律问题，不清楚自身权益和责任，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.包工头通常要对临时工受伤负责。若临时工与包工头是劳务关系，工作中受伤，包工头有过错就要担责，像设备有隐患、指挥失误致伤，要赔偿。

2.若临时工自身有过错，可减轻包工头责任。

3.工程转包、违法分包时，有资质的承包单位将工程给无资质包工头，临时工受伤，承包单位要担责。
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包工头对临时工受伤通常负有责任。若临时工与包工头构成劳务关系，从事劳务活动受伤时，按过错责任原则，包工头作为接受劳务方，有过错就要担责，像提供有安全隐患的设备、指挥操作不当致临时工受伤，需进行赔偿。若临时工自身有过错，可减轻包工头责任。此外，建设工程存在转包、违法分包，有资质的承包单位将工程转包或分包给无资质包工头，临时工受伤，承包单位要承担用工主体责任。

解决措施与建议如下：
1.包工头要确保提供安全的工作设备和正确的操作指导，降低临时工受伤风险。
2.临时工应增强安全意识，严格按操作规程工作，避免自身过错导致受伤。
3.承包单位应规范工程转包和分包行为，杜绝违法分包给无资质主体。
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（一）包工头要确保提供的工作设备无安全隐患，正确指挥临时工操作，避免因自身过错导致临时工受伤，从而承担赔偿责任。
（二）若临时工自身有过错，包工头可收集相关证据，以减轻自身责任。
（三）对于具备用工主体资格的承包单位，不应将工程转包或分包给不具备用工主体资格的包工头，否则临时工受伤需承担用工主体责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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法律分析：
（1）当临时工与包工头形成劳务关系，从事劳务活动受伤时，按照过错责任原则，若包工头有过错，像提供的工作设备有安全隐患、指挥操作不当等情形，要承担相应赔偿责任。
（2）若临时工自身存在过错，包工头的责任可相应减轻。
（3）若建设工程存在转包、违法分包，具备用工主体资格的承包单位将工程转包或分包给无用工主体资格的包工头，临时工受伤后，承包单位需承担用工主体责任。

提醒：临时工受伤后责任认定较复杂，不同情况处理方式有别，建议及时咨询以确定赔偿责任主体和具体赔偿事宜。