职务侵占罪判多少年33万

1.职务侵占33万属数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。犯罪嫌疑人若有自首等情节，会从轻或减轻处罚；有累犯情节，则可能从重处罚。
3.仅靠侵占金额不能精准判断最终刑期，要结合具体案情确定。
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1.职务侵占33万属数额较大范畴，依规定公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、积极退赃退赔等情节，会从轻或减轻处罚；而存在累犯等情节，则可能从重处罚。所以不能仅依据侵占金额精确判断最终刑期，需结合案件具体情况确定。
3.对于犯罪嫌疑人，建议积极自首、立功，主动坦白犯罪事实，积极退赃退赔，争取从轻或减轻处罚。同时司法机关在审理此类案件时，应全面审查案件情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占33万认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑是一个综合考量的过程，并非只看侵占金额。有自首、立功、坦白、积极退赃退赔等情节，体现犯罪嫌疑人主观恶性降低、社会危害性减小，所以可从轻或减轻处罚。
（3）而累犯因之前有犯罪记录且再次犯罪，说明其人身危险性和再犯可能性较大，因此可能会从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件，量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占33万属数额较大，但仅依据该金额无法精确判断最终刑期，需结合案件具体情况确定。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占33万属于数额较大的范畴。不过法院量刑会综合多方面因素考量，犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白、积极退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；若存在累犯等情节，则可能从重处罚。所以不能仅凭借侵占金额来精确得出最终的量刑结果，还需结合案件实际情况。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。
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（一）如果是犯罪嫌疑人方，应争取自首，主动向司法机关投案并如实供述罪行；积极立功，如揭发他人犯罪行为等；如实坦白自身犯罪事实，不隐瞒；尽快积极退赃退赔，弥补单位损失，这些情节都有助于从轻或减轻处罚。
（二）如果是受害单位方，要及时收集犯罪嫌疑人职务侵占的相关证据，如财务账目、交易记录等，配合司法机关调查，保障自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。