职务侵占2万怎么判刑

1.职务侵占罪立案追诉标准为3万元，侵占2万未达标准，一般不构成犯罪，不会被判刑。

2.虽不构成刑事犯罪，但侵占单位财物需承担民事责任。单位可要求返还财物，若造成其他经济损失，还能要求赔偿。

3.单位发现情况后，可先与侵占者协商返还财物。协商不成，可通过民事诉讼，让法院判决返还财物并赔偿损失。
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1.未达职务侵占罪立案追诉标准的侵占行为不构成刑事犯罪。依据规定，职务侵占罪立案追诉标准为3万元，2万未达此标准，通常不会被判刑。
2.虽不构成刑事犯罪，但侵占单位财物者需承担民事责任。单位有权要求返还侵占财物，若造成其他经济损失，还可要求赔偿。
3.单位发现此类情况可先与侵占者沟通协商，要求返还财物。若协商不成，可通过民事诉讼，请求法院判决侵占者返还财物并赔偿损失。
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法律分析：
（1）职务侵占罪立案追诉标准为3万元，侵占金额2万未达此标准，一般不构成职务侵占罪，不会被判刑。
（2）虽不构成刑事犯罪，但侵占单位财物行为需承担民事责任。单位可要求侵占者返还财物，若造成其他经济损失，还能要求赔偿。
（3）单位发现侵占情况，可先与侵占者沟通协商返还财物。协商不成，可通过民事诉讼，请求法院判决返还财物及赔偿损失。

提醒：
即便金额未达刑事立案标准，侵占单位财物也需承担民事责任。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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结论：
侵占单位2万元通常不构成职务侵占罪，不会被判刑，但需承担相应民事责任。
法律解析：
按照相关规定，职务侵占罪的立案追诉标准是3万元，侵占2万未达此标准，所以一般不构成职务侵占罪，不会面临刑事判刑。然而，侵占单位财物的行为即便不构成刑事犯罪，也不能免除民事责任。单位有权要求侵占者返还侵占的财物，若因该侵占行为使单位遭受其他经济损失，单位还能要求赔偿。当单位发现此类情况，可先与侵占者沟通协商，让其返还财物；若协商无果，可通过民事诉讼，请求法院判决侵占者返还财物并赔偿损失。若您遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。
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（一）单位发现侵占财物情况，可先和侵占者友好沟通，明确指出其行为并要求返还财物。

（二）若沟通协商没有结果，单位可通过民事诉讼途径解决，向法院提起诉讼，请求判决侵占者返还财物以及赔偿造成的经济损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有返还财产、赔偿损失等。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。