没有劳务合同不给工程款怎么办

（一）收集证据方面，除了施工记录、沟通记录、工程验收单、工人证言外，还可以收集采购材料的票据、设备租赁记录等，这些都能进一步证明劳务关系和欠款事实。
（二）协商时，要以书面形式明确工程款金额、支付时间和方式等关键内容，双方签字确认，这样的协商记录更具法律效力。
（三）向劳动监察部门投诉时，要详细准确地提供对方的信息和欠款情况，配合调查。
（四）发律师函要找专业律师，确保律师函内容合法合规且有威慑力。
（五）提起诉讼要注意诉讼时效，准备好完整的证据链。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，在有事实劳务关系的情况下，对方不支付工程款属于违约，可依法追究其责任。
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若没有劳务合同且对方拖欠工程款，可按以下方式维权：
-收集证据，像施工记录、沟通记录、验收单、工人证言等，证明劳务关系和欠款事实。
-先和对方协商工程款金额和支付时间，保留协商记录。
-协商无果，向劳动监察部门投诉，或发律师函施压。
-以上方法都不行，就向法院起诉，判决生效后对方不支付，可申请强制执行。
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结论：没有劳务合同且对方不给工程款，可通过收集证据、协商、投诉、发律师函、诉讼等方式维权。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，即使没有书面劳务合同，只要存在事实上的劳务关系，提供劳务者的合法权益就受法律保护。收集施工记录、沟通记录、工程验收单、工人证言等证据，能证明劳务关系和欠款事实。先与对方协商并保留记录，这是友好解决纠纷的第一步。若协商无果，向劳动监察部门投诉，其可依法介入调查处理。发律师函是通过法律专业途径向对方施压。若这些方法都无法解决，向法院提起诉讼，法院会根据证据和事实进行判决，判决生效后对方不支付可申请强制执行。如果在维权过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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在没有劳务合同且对方不给工程款的情况下，应及时合理维权。

首先要收集施工记录、沟通记录、工程验收单、工人证言等证据，以此证明存在事实劳务关系及对方欠款情况。之后可先和对方协商，明确工程款金额与支付时间，并保留协商记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查。还能通过发律师函向对方施压要求付款。

若上述办法都没用，就向法院提起诉讼，法院会根据证据和事实作出判决。若判决生效后对方仍不支付，可申请强制执行。

建议在日常工作中，尽量签订书面劳务合同，明确双方权利义务。收集证据时要确保其真实性和完整性，以便在维权时发挥作用。
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法律分析：
（1）收集证据至关重要，施工记录、沟通记录、工程验收单、工人证言等，能构成完整证据链，证明存在劳务关系和对方欠款事实，为后续维权提供有力支撑。
（2）协商是解决问题的第一步，明确工程款金额和支付时间并保留记录，既能尝试和平解决纠纷，又能作为后续维权的证据。
（3）劳动监察部门具有调查处理的职能，向其投诉可借助行政力量介入，推动问题解决。
（4）发律师函表明维权的决心和专业性，对对方形成一定压力，促使其支付工程款。
（5）诉讼是最后的法律手段，法院依据证据和事实判决，若对方不履行，可申请强制执行，保障权益。

提醒：
证据收集要全面合法，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。