工厂倒闭，还差20多天61周的员工有哪些补偿措施
杭州钱塘刑事律师
2025-05-02
工厂倒闭，61周岁前员工有权获补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，未及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂倒闭应补偿。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 按年限计算补偿金，满1年1个月，不满按半月或1年计；3. 月工资超标准按3倍支付，最高12年；4. 及时支付，避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂倒闭员工补偿方式多样，包括按年限支付经济补偿等。选择方式需考虑员工工作年限、月工资及当地月平均工资标准，确保合法合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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